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摘要
剖析了目前国内外机构知识库存在的"鸡肋"现象,把原因归结为没有很好兼顾机构构需求和成员需求,提出知识服务平台除了被唯一化的机构公开成果库功能外,还应具备内部资料库、异构资源互联、成员资源集聚、知识再组织、科研秘书、团队协作、科学社区等7种功能,为学习和科研提供有价值的服务。认为让科研人员在享受到有价值服务的同时,又不需要付出太多额外劳动,而能实现机构知识的自动集聚,是解决机构知识库建设的"最后一公里"瓶颈的方向,并设计了个人成果收集的具体实现方案。
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单位重庆师范大学; 陕西省科学技术信息研究所
