提升大学生的就业质量，离不开大学生自身、家庭、企业、院校、社会等多方主体的共同参与和努力。通过绩效棱柱模型中利益相关者的满意度、贡献、战略、流程和能力等五个方面进行剖析，探讨了相关利益共同体把需求和贡献相结合，从系统组织的战略层面多方协同提升大学生就业质量。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
