企业家本位论与基于企业家人力资本补偿和激励的MBO

作者:王俊杰; 徐风华
来源:内蒙古社会科学(汉文版), 2004, (06): 111-114.
DOI:10.14137/j.cnki.issn1003-5281.2004.06.025

摘要

企业家本位的实质是企业家在资源配置中的中心位置和在构成现代企业的各种合约中的中心地位,确立企业家在经济运行和社会生活中的中心位置是建立市场经济体制的重要内容,基于企业家人力资本补偿和激励的管理层收购(MBO)是中国实施MBO的基本视角,而长虹换帅风波凸显政府官员与企业经营者在国有企业改制方案上的冲突。

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