<正>机制储备,搭建能够更加激发管理活性,能够更加灵活应对未来发展需要的管理基盘。制度体系构建方面,要统筹各系统推进制度梳理、现行有效性制度文件汇编工作;战略选择方面,要培育企业的未来,建立相对稳定自发型规模成长体系,同时营造鼓励创新、着眼未来的工作氛围。人才储备,孕育生生不息的优秀人才。要从源头抓起,制定
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