人力资源优化分工管理模式的研究

作者：施俊凯; 王立; 王瑞芳; 梁爽; 王振兴

来源：航天工业管理, 2015, (09): 22-24.

• 人力资源
• 总装调试
• 管理模式
• 岗位需求
• 售后服务
• 商业服务

基于项目管理模式下设计生产任务量剧增、多型号项目并举、多任务交叉并行造成的人力资源分割冲突、劳动生产率偏低的问题,提出了"聚焦核心业务、优化分工"的管理方法和思路,并结合科研生产实际情况,从大型综合试验、总装调试、售后服务、专业基础技术保障等方面制定了优化分工实施方案。

• 单位
  北京航天发射技术研究所