<正>长期以来,事业单位一直把人力资源管理作为其管理内容中的支柱,因为人力资源管理的核心是人才的开发与合理利用,好的管理能充分发挥优秀人才的才干,促进事业单位的长远发展,更好地为社会服务。然而,随着"以人为本"成为事业单位人力资源管理的基本理念,越来越多的问题和困难突显出来,人力资源管理的重要性也日益被人们所认识。人力资源管理一直是事业单位的重要组成部分,
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