地勘单位科技人员激励机制现状及对策建议

作者：王溦溦

来源：中国国土资源经济, 2020, 33(01): 81-89.

DOI：10.19676/j.cnki.1672-6995.000363

• 地勘单位
• 科技人员
• 激励机制

科技人才是当前地勘单位发展最重要的资源之一。受行业影响,地勘单位在科技人员的激励上还存在着激励考核制度缺乏、考核机制不公平、精神激励不足等问题。因而为了留住和吸引人才,激发工作的积极性和创造性,进行激励机制设计是很有必要的。文章从环境保障、制度保障、物质保障和精神激励四个方面设计地勘单位的激励机制,以此促进地勘单位在新时代获得更好地发展。

• 单位
  江苏省有色金属华东地质勘查局