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摘要
影响石油企业安全问题的因素众多,影响过程也极其复杂。因此,建立石油企业HSE量化审核权重赋分方法尤为重要,一方面可提高企业及管理部门的HSE量化评估能力,另一方面可以增强政府各部门HSE管理能力。在结合石油企业实际情况与前人研究成果的基础上,提出了评价指标并划分了评价指标等级,建立了集主客观赋权法优点的G1法和熵权法相结合的一种石油企业HSE量化审核权重赋分方法。以中国石油某石油企业为例,对结合G1法和熵权法建立的权重赋分方法进行可行性验证,实践效果良好。
- 单位
影响石油企业安全问题的因素众多,影响过程也极其复杂。因此,建立石油企业HSE量化审核权重赋分方法尤为重要,一方面可提高企业及管理部门的HSE量化评估能力,另一方面可以增强政府各部门HSE管理能力。在结合石油企业实际情况与前人研究成果的基础上,提出了评价指标并划分了评价指标等级,建立了集主客观赋权法优点的G1法和熵权法相结合的一种石油企业HSE量化审核权重赋分方法。以中国石油某石油企业为例,对结合G1法和熵权法建立的权重赋分方法进行可行性验证,实践效果良好。
