高校的管理工作和科研能力的主要影响因素便是科研管理人员的能力和水平。然而如今,科研管理人员中依然会出现未能得到足够的重视,人员不足,以及未能对他们提供相关的培训等。为了令这些人员的管理能力得到全面提升,笔者认为要引入相对比较全面的管理制度,并强化相关的培训和学习工作,令科研管理工作得到更好的开展。
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