创新成为新经济时代企业人资源管理的主题,是企业发展的动力源泉。优秀的人才是企业的重要战略资源。在新经济背景下,进行企业人力资源管理创新必须以人为本,对内加强对员工创新能力管理的培养,对外吸引优秀人才。本文首先阐述了人力资源管理的重要性,其次,总结了新经济时代下企业人力资源管理的发展趋势,最后,探讨了新经济时代下人力资源管理创新的途径。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
