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摘要
大学的组织定位及制度环境是制约大学治理实践的重要组织制度因素。我国公办高校的单位组织定位和单位体制约束是影响大学治理样态及其变革的核心制度因素，也是大学治理实践呈现行政化、封闭化等特质的重要制度归因。在事业单位改革的背景下，高校由“单位”向大学的制度性转换，成为其从单位化治理向大学化治理转型的关键。为促动高校组织制度和治理范式的转换，有必要从大学外部制度环境的系统优化和大学自身组织生态的整体更新两个方面来夯实组织与环境条件。
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单位教育科学学院; 岭南师范学院
