<正>身为领导者,偶尔得告诉员工一些坏消息。如果事先预备不足或是通知方式不合适,可能还会走样。如果多注意以下要点,领导者就能准备充分,帮助员工及时调整并尽快恢复心态。首先,要准备讲话内容、讲话方式,并且要预料到必要的后续工作可能要多花些时间。其次,要说清楚公司遇到的问题,以及采取