谷歌作为世界第一大搜索引擎公司,从初期诞生在学生宿舍的小组织到后期发展成为能够与微软相抗衡的企业,谷歌的独特管理结构开始走入人们的视野,通过查阅文献资料,谷歌的管理结构均指向一个词——自我管理。通过对自我管理在谷歌公司中的应用机制分析,提出自我管理型团队的发展方向。