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摘要
受新时代的影响,我国建筑施工管理面临着重大挑战,为了适应新技术、新设备的发展,必须在原有管理的基础上合理更新管理。文章从组织创新、管理理念方面的创新、管理体制方面的创新、管理技术方面的创新以及人才方面的重点培养这五个方面探讨了新时期建筑管理的创新思路。
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受新时代的影响,我国建筑施工管理面临着重大挑战,为了适应新技术、新设备的发展,必须在原有管理的基础上合理更新管理。文章从组织创新、管理理念方面的创新、管理体制方面的创新、管理技术方面的创新以及人才方面的重点培养这五个方面探讨了新时期建筑管理的创新思路。
