摘要

组织韧性是最新版卓越绩效准则的核心价值观之一,是组织可持续发展的核心特征。本文立足核能总承包企业,依据核能行业的特殊情况,从技术韧性、管理韧性、人才韧性、供应链韧性和业务韧性五个方面总结该类型组织的组织韧性,并浅析每一个韧性要素的具体内涵。

  • 单位
    上海核工程研究设计院有限公司