关于实现培训价值创造的思考

作者：房新娜

来源：石油化工管理干部学院学报, 2019, 21(04): 13-16.

• 学院培训
• 价值创造
• 准细严实
• 活劳动

价值创造是培训工作追求的永恒目标和终极目标。作为培训机构,创造培训价值的主要途径是提供有价值的培训。本文结合石油化工管理干部学院专业技术培训实践,紧贴中国石化业务管理部门工作重点,探索出"准""细""严""实"四条培训途径,以期通过为送培单位提供有价值的培训,真正实现培训价值创造。