高校国防人才的发展决定了未来国防事业水平及其影响力。高校国防人才需求来源于社会复合型、多元性发展,也是社会多领域综合性进步的要素与基础。基于现有国防人才、教育制度模式下的培育路径,通过开拓新培养思路、塑造新型国防人才,构建新培育路径,有利于适应社会多元化建设,人才复合化的发展趋势。通过以管理者视角的定义未来国防人才,才能形成稳定群体,推动高校国防人才培育及管理模式路径的改革与完善。
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