摘要

针对我国公立医院人力资源管理现状以及存在的主要问题,提出医院人力资源管理体系标准化建设的必要性,并对其标准化建设的目的、范围、主要内容、流程与可能遇到的障碍作了阐述。

  • 单位
    上海交通大学医学院附属仁济医院