随着国家"一带一路"建设倡议实施的深入推进,中国建筑企业承接的国际工程承包项目越来越多,面临考验越来越大.一些国际工程项目在复杂的国际环境下,人力资源管理存在一定风险.结合某国际项目地区对国际工程项目人力资源管理的风险进行了分析,并对风险控制进行了策略研究,以期提高企业抗风险能力.