为促进石油企业党群工作落实水平更高,获得更多成果,文章对信息技术在油田企业党群精细化管理模式中的使用进行分析。首先,论述了企业党群工作发展过程中可能存在的问题,例如观念偏差较大、实际工作中形式轻内容、人才缺失等。其次,对信息技术辅助下的油田企业党群精细化管理模式进行分析,岗位职责人员要在实际工作中注重管理思维的创新、党群信息平台的搭建、积极筹备高素质人才队伍等。