<正>我国地勘单位具有公益性及非营利性，在国民经济发展中具有重要作用。地勘单位高效开展人力资源绩效考核工作可以激发员工工作热情，实现人岗优化配置，从而提高单位整体的生产效率。在我国现代企业、单位运转和发展过程中，人力资源部门是重要部门，绩效考核是该部门一项非常重要的工作，能够直接影响员工的工作积极性，扩大单位人才队伍的规模。
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