摘要

随着我国社保政策的不断革故鼎新,人事劳资专员必须加强对社保政策的学习和研究,解决社保政策改革过程中遇到的难点问题,增强广大职工的幸福感、获得感和安全感,实现用人单位可持续高质量发展。