县域高质量发展人才状况研究

作者：张晶; 邱晓鹏

来源：延边党校学报, 2019, 35(02): 86-89.

DOI：10.16332/j.cnki.cn22-1302/d.2019.02.020

• 县域
• 人才
• 成效
• 问题
• 建议

吉林振兴的基础在县域,县域振兴发展,离不开人才,以敦化市为例:敦化市的人才工作机制得到理顺,政策措施逐步完善,整合了平台资源,加大了培训力度,引才机制基本建立,引才成效日益凸显,人才宣传得到加强,社会氛围不断浓厚。但也存在一些问题,主要表现在人才总量不足且流失现象严重,人才资源的结构性矛盾依然存在,人才工作体制机制不够健全,人才创新创业平台建设不够完善,人才资源配置市场化推进缓慢。要破解这些难题,就要夯实政策,机制"引才";通过广泛宣传,引智"聚才";搭建平台,注重"育才";增加投入,扎实"用才";强化引领,突出"带才"。