人力资源管理是事业单位管理中具有能动性的环节,良好的人力资源管理也能够为事业单位发展带来活力和发展动力。随着当前事业单位改制以及企事业单位竞争的日益激烈化,提升事业单位人力资源管理效率已经成为迫在眉睫的事情。本文将重点分析管理控制理论在事业单位人力资源管理中的应用,并以兰州华宇航天服务保障有限公司为例,更为具体深入地探讨相应运用路径。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
