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摘要
目前我国煤炭行业形势低迷、人员冗杂现象严重,劳动定员成为企业提效和转型发展的有效手段,因此如何精准定员成为煤炭企业在行业低谷时期亟待解决的问题。将矿井基本条件、地质环境、生产条件和技术水平纳入考虑,构建"自上而下"的多元素定员法,并将其与"自下而上"的基层定员法结合,提出混合定员法,弥补企业定员的宏观视角缺失,在煤炭低迷期帮助企业实现宏微观精准定员,有效提升劳动生产率。实证验证了混合定员法的精准性和适用性。
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单位开滦（集团）有限责任公司; 中国矿业大学; 中国矿业大学（北京）
