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摘要
企业职工的工作能力很大程度上决定着企业的工作效率,影响着企业的生存和发展,所以在企业内部开展职工的教育培训工作,提升职工的工作技能和综合能力是很有必要的。本文笔者结合自身的相关工作经验,针对目前水利系统的职工教育培训工作进行了深入的思考,着重分析了当前我国水利系统的职工教育培训工作当中存在的几个问题,并提出了相应的解决方案,希望可以为当前水利系统的职工教育培训工作做出一点微薄的贡献。
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企业职工的工作能力很大程度上决定着企业的工作效率,影响着企业的生存和发展,所以在企业内部开展职工的教育培训工作,提升职工的工作技能和综合能力是很有必要的。本文笔者结合自身的相关工作经验,针对目前水利系统的职工教育培训工作进行了深入的思考,着重分析了当前我国水利系统的职工教育培训工作当中存在的几个问题,并提出了相应的解决方案,希望可以为当前水利系统的职工教育培训工作做出一点微薄的贡献。
