企业演化周期背后的核心逻辑是企业文化基因的传变,企业寿命的长短必然与企业文化基因及其传变密切相关。保持企业文化基因的持续精确复制,是企业实现"长寿"的根本;而通过持续有效的"正向变异"保持企业文化基因与环境的动态适应性,则是保证企业文化基因持续精确复制的前提条件。