谈银行业网络安全人才观

作者：吕毅

来源：中国信息安全, 2018, (12): 60-61.

<正>唯人安,才有网安,人是安全的尺度。如何树立人才意识,通过对人才的选拔(选)、使用(用)、培训(育)、持续激励(留),打造一支方向正确、能打硬仗的网络安全队伍,成为网络对抗成功与否的关键。金融是关键信息基础设施,没有金融安全就没有国家安全。保障金融市场安全高效运行和整体稳定是国家要求,也是时代赋予的使命。在Gartner的IT成熟度模型中,由人,流程和技术三足鼎立支撑业务。如果人是1,是方向,则流程和技术就是后面几何倍数增长的0,而方向错了,努力只会离目标更远。此

• 单位
  中国人民银行