摘要
目的 探讨系统化岗前培训对提升基层医疗机构新入职护士能力的影响。方法 对广州市天河区基层医疗机构2016年至2017年新入职护士716人进行系统化岗前培训,比较培训前后反映护士能力的相关指标差异。结果 新护士培训后理论考核成绩(99.23±2.02)分,明显高于培训前的(67.04±7.24)分;问卷调查新护士对培训内容和形式的平均认同度98.81%,收获认同度99.86%;比较2016年、2017年区基层医疗机构护理质量督导和护士技能操作考核成绩,其中护理文书质量、手卫生依从性、抢救车设备管理及熟练操作简易呼吸囊等相关指标得分明显高于2015年,差异有统计学意义(均P>0.05)。结论 对基层医疗机构新入职护士开展系统化岗前培训可明显提高护士服务能力。
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