对国企人力资源激励机制设计的几点思考

作者：蒋晓芳

来源：中小企业管理与科技, 2018, (08): 29-30.

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• 激励机制
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激励机制对于企、事业组织的管理具有十分重要的意义。论文通过对激励制度相关理论的回顾,总结了当前我国国有企业激励制度的不足之处,并有针对性地提出了加强薪酬激励、福利激励和事业激励的改进意见。

• 单位
  广东省风力发电有限公司