摘要

住院医师规范化培训作为我国医学人才培养的重要模式,有效地促进了我国医疗卫生事业的发展。但目前我国住院医师规范化培训制度,仍然存在培训关系认定不合理、住院医师身份不确定、劳动权益保障主体单一化等问题,亟需完善有关规章制度,保障住院医师规范化培训期间合法的劳动权益。

全文