科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
本文阐述了国有企业加强内部控制的现实意义,多角度系统思考了目前国有企业内部控制的现状。针对国企内部控制下的动态运行机制及执行过程中所遇到的共性问题,综合国企体制机制的制约性及优化内部控制的紧迫性,分别从内部环境、财务控制、内控制度建立健全、内控模式创新、员工素质、绩效管理等六个方面提出了相关的应对策略,旨在提高国企经营管理水平和风险防范能力,实现可持续发展,维护市场经济秩序和社会公众利益。
- 单位
本文阐述了国有企业加强内部控制的现实意义,多角度系统思考了目前国有企业内部控制的现状。针对国企内部控制下的动态运行机制及执行过程中所遇到的共性问题,综合国企体制机制的制约性及优化内部控制的紧迫性,分别从内部环境、财务控制、内控制度建立健全、内控模式创新、员工素质、绩效管理等六个方面提出了相关的应对策略,旨在提高国企经营管理水平和风险防范能力,实现可持续发展,维护市场经济秩序和社会公众利益。
