由于受到事业编制定额的限制,事业单位普遍存在着编制外用工现象。《劳动合同法》实施以来,对编制外用工的管理提出了更高要求。本文从事业单位编制外用工现状及主要方式入手,分析编制外用工管理中存在的问题,对完善编制外用工管理提出若干建议,为各单位做好编制外用工管理提供参考。