营销工作作为企业的核心业务,长期面临着员工队伍多、人员分布广、工作压力大、距离家庭远等特点和难点,面对复杂的工作环境时,员工思想极易产生波动,不利于队伍的稳定和业务的开展。如何充分发挥国有企业基层党工组织优势,因地制宜创新性开展思想政治工作,不仅是营销工作基层党工组织建设的需要,也是营销团队凝心聚力、破解难题的需要,更是企业持续稳定健康发展的必然选择。
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