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摘要
做好建设乡村振兴人才队伍的工作，是新时代下实现乡村振兴的基础性工作。实现乡村振兴，需要充分发挥人才队伍的重要作用。乡村振兴人才队伍包含各行各业的人才，要让他们在各自擅长的岗位上发挥出巨大的能量，要让他们带领乡村群众建设新时代下的社会主义新乡村。近年来，天津市东丽区金钟街的第二、三产业发展遇到了瓶颈，很多乡镇集体、民办企业处在亟待转型升级的时期，亟需打造一支以经济管理人才为主体的人才队伍。分析好金钟街在乡村振兴经济管理人才队伍建设上面对的主要问题及现实困境，由此及彼找出现实可行的建构路径，对全面铺开的乡村振兴人才队伍战略具有重要启示和参考价值。
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