军人工资的本质是劳动价格,军人工资分配关系的本质是一种经济关系。根据这一经济学本质,进行军人工资分配制度设计,可以合理借鉴生存工资理论、边际生产力工资理论、均衡价格工资理论、按劳分配理论以及平衡工资理论。设计军人工资分配制度,应以合理设定军人起点工资为前提,以建立军人绩效工资制度为核心,同时构建军人工资调查制度。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
