基于95后员工特性的企业管理探析

作者：吕艳; 何莲

来源：商业故事, 2018, (06): 142-143.

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95后员工现已步入职场,成为企业发展的新生力量,企业的管理者不得不接受由这批极具个性的新生代员工所带来的新挑战。如何科学地引导从而实现吸引和留住他们,企业管理者应先对这批新生代员工进行深入了解。

• 单位
  湖南人文科技学院