摘要

“双工联动”是一种新型的医务社会工作模式。我国的“双工联动”协作模式起步晚,仍处于实践探索阶段,存在制度建设滞后、社会认同感不足、人才队伍建设困难、服务对象和形式局限等问题。本文依据各地医院相关体系建设的特点,对我国“双工联动”协作模式的发展现状进行总结归纳,分析存在的主要问题,并提出发展建议。

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