上班期间嬉戏打闹受伤申请工伤难认定

作者：王兴强

来源：中国人力资源社会保障, 2022, (02): 53.

<正>【案情】2019年8月20日,某公司车间职工郭某在参加完班前会后准备去工作时,于会议室门口捡到同事李某的手机,未当场归还李某而是与其嬉戏追逐,在被李某追索过程中不慎摔倒受伤,后经某市医院诊断为右胫腓骨骨折。9月30日,郭某向某市人社局提出工伤认定申请,要求认定其伤害为工伤,某市人社局经审理后作出不予认定工伤的决定。郭某不服,遂对该人社局提起诉讼,请求法院撤销该决定,并依法认定其受伤的情形为工伤。