新生代农民工正成为我国城市建设和经济发展的重要力量,其就业能力影响其职业流动与城市融入。本文通过对新生代农民工的个性特点及其就业特点的了解,探讨其就业能力要求,并构建模型对其就业能力进行评价。本文拟从社会资本、职业认同感、个体适应性以及人力资本等维度对农民工就业能力进行评价,并对各维度的重要性进行了探讨,以期为农民工就业能力提升提供指导。
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