“素质提升工程”组织部门与电大信息沟通机制

作者：郑汇泉

来源：电子技术与软件工程, 2018, (24): 257-258.

• 素质提升工程
• 组织部门
• 电大
• 信息沟通机制

本文围绕山东省"面向农村和城市社区基层干部开展学历教育实施素质提升工程"项目,就如何在组织部门和电大系统之间建立一个多种沟通方式并举、分类管理、分层要求、运行顺畅的信息沟通机制展开论述。首先讨论了创建组织部门与电大信息沟通机制的必要性和可能性;进而论述了信息沟通机制的适用范围、沟通方式、沟通层级、运用原则以及督导规定,尤其具体分析了各种沟通方式的优缺点,并针对不同沟通人员制订了不同的沟通规范,实现分类管理、分层要求、运行顺畅的信息沟通,达到工作联动、步调协同、管理高效的工作目的;最后,文章指出此信息沟通机制旨在督促指导基层干部学历教育各方人员加强沟通,促进工作,同时减少过多的信息干扰,提高工资效率。

• 单位
  德州职业技术学院