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摘要
青年教师作为高校发展的主力军,是提升院校教学、科研水平和人才培养质量的关键。因此,构建科学完善的青年教师发展评价体系,营造有利于青年教师发展的环境至关重要。本文结合西安铁路职业技术学院的青年教师队伍实际及教师发展中心的工作内容,探讨了构建青年教师发展评价体系的基本思路。
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青年教师作为高校发展的主力军,是提升院校教学、科研水平和人才培养质量的关键。因此,构建科学完善的青年教师发展评价体系,营造有利于青年教师发展的环境至关重要。本文结合西安铁路职业技术学院的青年教师队伍实际及教师发展中心的工作内容,探讨了构建青年教师发展评价体系的基本思路。
