随着休闲农业的快速发展,对休闲农业专业人才的能力要求越来越高,然而目前院校休闲农业专业人才的培养并未与企业需求形成有效对接,因此,解决休闲农业人才的校企供需问题是研究的重点,文章从不同视角提出了应对策略,以期通过校企深度融合解决人才供需问题,促进休闲农业健康有序发展。