国有企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

作者：王婧

来源：中国集体经济, 2018, (14): 107-108.

• 国有企业
• 人力资源管理
• 绩效考核
• 培训

文章主要针对国有企业人力资源管理存在的问题及对策展开研究。认为国有企业人力资源管理存在的问题主要为:人力资源管理理念滞后;国有企业绩效管理不科学;国有企业员工培训体系不健全。并针对存在问题提出相应发展对策。