科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
工程项目人力资源管理比较复杂,包含很多的内容,绩效考核是其中最为重要的内容,所以项目人力资源管理一定要强化绩效考核的应用,制定有效的激励机制,这些对于提升工程项目人力资源管理工作的实际效率,有着十分重要的作用。本篇文章主要分析了当前工程项目人力资源管理中绩效考核部分存在的一些问题,以及探讨了在工程项目管理中应用绩效考核的作用,希望可以促进工程项目管理朝着科学化的方向转变和发展,进而在企业以及工程项目的发展中充分展现自己的作用。
-
单位兖州煤业股份有限公司
