随着国家对教育的重视程度加大,现在高校都开始不断扩招,因而高校的师资队伍里青年教师的人数也会逐渐增多,并且成为高等教育中的骨干力量。青年教师团队有着很多突出的优势特点,对于提高教学质量很有利。但是也存在着很多制约他们职业发展的外在和内在因素,影响了青年教师的职业发展前景,也在一定程度上制约着教学质量有新的进展。本文就高校青年教师职业发展策略进行探究分析。
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