培训在企业人力资源开发中的作用

作者：王意鑫

来源：人才资源开发, 2021, (16): 82-83.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.16.036

<正>自21世纪以来,经济重心转移,世界格局正在逐渐发生改变,企业之间的竞争,本质上是人才间的竞争,而培训对于企业人力资源的开发具有重要的作用和影响。随着市场规模的不断扩大,对于人才的整体需求不断增加,为了不断提升企业人才的综合素质,就必须要加大培训力度。石油企业属于技术密集型企业,人力资源素质也会直接影响企业的发展,人力资源作为企业的核心组成部分,只有全面落实培训工作,才能够不断提升队伍的整体素质,促使石油企业在激烈的市场竞争环境当中站稳脚跟,逐步实现企业的健康稳定发展。