对市级公立医院人力资源量化管理的思考与建议

作者：毛丹; 朱燕; 洪佳

来源：管理观察, 2019, (30): 181-183.

• 人力资源管理
• 量化管理
• 培训开发
• 市级公立医院

针对人力资源量化管理国内外研究现状及影响,从市级医院理念、人才、管理、技术四个层面出发,站在不同岗位类别的角度,阐述了公立医院在人力资源量化管理工作中遇到的问题,并提出客观合理的相应建议,希望为市级公立医院改革发展提供内生活力和动力。