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摘要
机制建设对推动高校党建带团建各项工作措施落地见效显得极其重要，有利于加强党的自身建设、有利于促进共青团改革、有利于落实立德树人的根本任务。当前，高校党建带团建机制建设方面存在缺乏长效机制、考核机制不够健全、沟通机制不够完善、学习机制缺乏创新、示范机制缺乏活力等不足之处，本文探讨通过建立健全党团组织共建目标考核机制、党团组织沟通协调机制，创新党团组织学习机制、党团组织典型示范引领机制，从而促进高校党建带团建工作水平的提高，推动党团建设相互促进、共同发展。
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机制建设对推动高校党建带团建各项工作措施落地见效显得极其重要，有利于加强党的自身建设、有利于促进共青团改革、有利于落实立德树人的根本任务。当前，高校党建带团建机制建设方面存在缺乏长效机制、考核机制不够健全、沟通机制不够完善、学习机制缺乏创新、示范机制缺乏活力等不足之处，本文探讨通过建立健全党团组织共建目标考核机制、党团组织沟通协调机制，创新党团组织学习机制、党团组织典型示范引领机制，从而促进高校党建带团建工作水平的提高，推动党团建设相互促进、共同发展。
