浅谈高校图书馆人力资源管理策略

作者：张娟

来源：内蒙古科技与经济, 2014, (13): 147-148.

• 高校
• 图书馆
• 人力资源管理
• 策略

提出高校实行人力资源管理的重要意义,分析了现行高校人力资源管理中存在的问题,从而提出了人力资源管理的应对策略:建立有效的激励机制、防止人才外流,吸收优秀人才、加强人本管理。

• 单位
  四川外国语大学